По словам эксперта, оклад индексируется ежегодно на 5%. Это своего рода социальная гарантия для муниципальных служащих.
Что касается коррупции в мэрии кубанской столицы, в 2019 году на этом поймали 98 человек. За коррупционные правонарушения их привлекли к дисциплинарной ответственности. В 2023-м число увеличилось до 160, а в 2024-м резко сократилось до 21. Эксперт объяснила, что показатель так скачет из-за изменений в позиции контролирующих органов.
Несмотря на достойную оплату (практически средняя по региону), в администрации города наблюдается кадровый голод. Коллектив омолаживается, средний возраст муниципальных служащих колеблется в районе 40 лет. Поэтому на работу приглашают не только опытных специалистов, но и тех, кто только вышел из стен университета. В некоторых случаях в администрацию берут даже горожан со средним специальным образованием, а не с высшим.
Ранее KubanPress сообщал о нехватке педагогов в регионе из-за низкой зарплаты и высокой нагрузки. По подсчетам специалистов, в школах Кубани дефицит учителей достиг 1000 человек.