Posted 11 октября, 07:06
Published 11 октября, 07:06
Modified 1 ноября, 07:50
Updated 1 ноября, 07:50
В поисках решения проблемы кадрового дефицита, особенно остро ощущаемой в таких отраслях как строительство, российские работодатели теперь всё чаще обращают свой взор на Африку. Кубанские работодатели активнее других размещают вакансии для рабочих из жаркого континента.
— Сейчас наши фирмы побежали завозить мигрантов из Африки и Южной Азии, но это все равно, что мертвому припарки — современное российское общество не способно воспроизводиться и благополучно вымирает по миллиону в год, а современное российское государство ничего с этим сделать не может. В рамках этого общества решить демографическую проблему просто невозможно. Тут не помогут ни льготные ипотеки, ни пособия и выплаты, ни налог на бездетность, — ничего. Поможет лишь переустройство общества и деконструкция институтов, введенных еще при раннем СССР, то есть настоящая, глубинная десоветизация. Но я сильно сомневаюсь, что в публичном поле есть политики, готовые на это пойти,
— считает экономист Иноземцев.
Рост спроса на африканских работников подтверждают данные hh.ru: за первые шесть месяцев текущего года число вакансий для граждан Кении выросло в 39 раз, Алжира — в 7 раз, Замбии — в 8 раз. Такая динамика наблюдается и в других африканских странах.
Отметим, в стране не хватает около 4,8 миллиона специалистов. Согласно новым данным Росстата, в стране наблюдается самый низкий уровень рождаемости за последние 25 лет. В первой половине 2024 года на свет появилось 599 600 детей, что на 16 тысяч меньше, чем за тот же период 2023 года. Однако даже в прошлом году был зафиксирован антирекорд: за весь год родилось 1,264 миллиона малышей, что является самым низким показателем с 1999 года, когда на родилось лишь 1,214 миллиона детей.
В числе специальностей, испытывающих острый дефицит кадров на Кубани, оказались: дворник, агент по недвижимости, врач, повар/пекарь/кондитер, продавец, токарь, фрезеровщик, шлифовщик, сварщик, администратор торгового зала, автомеханик, слесарь, сантехник, фармацевт, медсестра и монтажник. В целом, в этом списке на одну вакансию приходится от 0,8 до 2,2 резюме. В то время как для комфортной ситуации на рынке труда характерно наличие от 4 до 8 резюме на одну вакансию, при показателе ниже 4 речь идёт о дефиците кадров, а ниже 2 — о серьёзном кадровом голоде.
14 декабря Владимир Путин заявил, что уровень безработицы в стране составляет всего 2,9%, тогда как нормой считается 5,5%:
Такого никогда не было в истории России. Это очень хороший интегрированный показатель состояния экономики, — отметил президент.
Ранее издание KubanPress писало, почему доступность ипотечного кредитования для большинства семей Краснодарского края сильно понизилась.