Согласно опубликованной информации, рынок труда Кубани испытывает дефицит кадров, особенно остро ощущается нехватка медработников и специалистов в сфере торговли. За февраль 2025 года, наиболее востребованы оказались риелторы, врачи, токари, дворники и продавцы.
На каждую вакансию в этих сферах приходится менее двух соискателей, что говорит о серьезном кадровом дефиците (норма — 4-8 резюме на место). Также сложно найти водителей, курьеров, операторов колл-центров, кладовщиков и упаковщиков.
В двадцатке самых дефицитных профессий преобладают специалисты розничной торговли, рабочие, технические и медицинские специальности, а также работники сельского хозяйства: товароведы, повара, пекари и электромонтажники.
Чтобы привлечь сотрудников, компании улучшают условия: увеличивают зарплаты, предлагают расширенные соцпакеты, внедряют гибридный режим работы и снижают требования к потенциальным кандидатам.
До этого редакция KubanPress сообщала, кому в Краснодарском крае готовы платить порядка 250 тысяч рублей.